Российские сокращения примут не самый печальный поворот. "КамАЗ" готов принять на работу и обеспечить жильем часть работников с "АвтоВАЗа", которые уже попали или могут попасть под сокращение в связи с падением продаж на отечественные автомобили.
Пресс-секретарь "КамАЗа" Олег Афанасьев сказал: "В Набережных Челнах дефицит рабочих кадров, на две тысячи безработных предлагается более восьми тысяч вакансий. "КамАЗ" нуждается в высококвалифицированных специалистах-станочниках, инженерах, конструкторах и технологах. Генеральный директор "КамАЗа" уже дал поручение нашей службе персонала привлекать на работу специалистов, сокращенных с "АвтоВАЗа".
По его словам, на заводе пока не подсчитали точное число работников, которых смогли бы принять на работу из Самарской области. "Пока не определен жилой фонд для размещения сотрудников "АвтоВАЗа", однако такие расчеты ведутся. На "КамАЗе" разрабатывается специальная программа, которая бы позволила создать условия для переезда в Набережные Челны работников с других автомобильных заводов страны", – добавил Афанасьев.
Как сообщил ИТАР-ТАСС, 19 июня в ходе встречи с президентом государства Владимиром Путиным глава "Ростеха" Сергей Чемезов пояснил, что на "АвтоВАЗе" придется "проводить небольшое сокращение". "Мы будем предлагать нашим рабочим, которые работают сейчас на "АвтоВАЗе", переехать и, может быть, временно поработать на "КамАЗе", – объяснил Чемезов.
Напомним, на "АвтоВАЗе" к концу текущего года будут уволены примерно 13 тысяч сотрудников. На предприятии к началу 2014 года работали чуть менее 66 тысяч человек. Тем самым с "АвтоВАЗа" будут сокращены в общей сложности 20% рабочих. В прошлом году на зарплату своих сотрудников Волжский автозавод потратил 22,6 миллиарда рублей при общих доходах в 175,1 миллиарда рублей. В первые три месяца нынешнего года на оплату труда работников ушло 5,4 миллиарда рублей.
